AVVISO DI SELEZIONE PER UNA FIGURA PROFESSIONALE INQUADRATA AL IV° LIVELLO AI SENSI DEL VIGENTE
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER IL PERSONALE DI AZIENDE DEL TURISMO, COMPARTO
PORTI E APPRODI TURISTICI – CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO.
PREMESSA
Marina di Pescara S.r.l. è una società partecipata al 100% dalla Camera di Commercio, Industria, Artigianato
e Agricoltura di Chieti Pescara, costituita per la gestione del Porto Turistico Marina di Pescara. Con delibera
n. 178 del 17 novembre 2014 la Giunta camerale di Pescara ha approvato la determinazione presidenziale n.
42 del 27 ottobre 2014, recante le linee di indirizzo per la selezione del personale ed il conferimento di
incarichi come disciplinati dall’articolo 18, commi 2 e 2-bis, del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112,
convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e nel rispetto delle previsioni di cui all’art. 19,
D.Lgs. 19 agosto 2016 n. 175 come integrato dal D.Lgs. 16 giugno 2017, n. 100.
Tali indicazioni sono state recepite dal Consiglio di Amministrazione del Marina di Pescara con propria
deliberazione in data 7 novembre 2014. Con la medesima deliberazione il Consiglio di Amministrazione ha
approvato la dotazione organica della società Marina di Pescara, successivamente aggiornata, nonché il
regolamento per la selezione del personale e per il conferimento degli incarichi, consultabile sul sito della
società (https://www.marinape.com/regolamenti.html)
AVVISO
Allo scopo di reintegrare nella pianta organica una posizione vacante, nel rispetto dei principi di trasparenza,
pubblicità e imparzialità, la società ha determinato di procedere alla selezione di una figura professionale con
la mansione corrispondente al IV° livello del contratto collettivo nazionale di riferimento (inquadramento
Ormeggiatore/ sommozzatore saltuario – OTS), che opererà alle dirette dipendenze del Responsabile dei
servizi tecnici e di banchina. Tale figura svolgerà le mansioni e le funzioni tipiche della gestione e delle
operazioni quotidiane dei porti turistici nonché, occasionalmente, potrà essere impiegato nella mansione di
Operatore Tecnico Subacqueo (OTS), il tutto comunque nell’ambito delle funzioni previste nel Contratto
Collettivo Nazionale applicato. I candidati dovranno dimostrare di possedere una precorsa esperienza nella
specifica mansione, considerata la necessità di un immediato inserimento nei turni lavorativi.
INQUADRAMENTO E DURATA DEL CONTRATTO
L’inserimento prevede un contratto a tempo indeterminato con qualifica di IV° livello – ai sensi del vigente
contratto collettivo per il personale dell’azienda del turismo e dei servizi – comparto porti e approdi turistici.
Al termine della selezione, il candidato individuato come idoneo sarà assunto in prova per un periodo di 30
giorni, decorsi i quali con esito favorevole, l’assunzione sarà da ritenersi definitiva previa specifica
comunicazione da parte del datore di lavoro. La sede di lavoro è Pescara.
REQUISITI GENERALI E SPECIFICI
Per poter aspirare all’incarico il/la candidato/a dovrà essere cittadino/a italiano/a o appartenente ad uno
stato membro dell’Unione Europea e non dovrà aver riportato condanne penali di alcun tipo. Inoltre, dovrà
essere di età non inferiore ai 18 anni.
E’ inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
1. Requisiti attinenti alla formazione
1.1 Possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado. Per i cittadini stranieri che abbiano conseguito
il titolo di studio presso istituti scolastici di altri Stati membri dovrà essere prodotta certificazione di
equivalenza secondo la normativa vigente.
2. Requisiti attinenti all’esperienza lavorativa e professionale
2.1 Esperienza documentabile di almeno 6 (sei) mesi, anche in forma somministrata, con le funzioni di
ormeggiatore e/o ormeggiatore/sommozzatore-OTS in un porto o approdo turistico. Potranno essere valutati
ulteriori requisiti preferenziali per l’assegnazione di ulteriori punteggi relativi a tali requisiti, meglio specificati
nel successivo paragrafo “Commissione selezionatrice e criteri di valutazione”.
3. Altri requisiti
3.1 Il candidato dovrà essere in possesso di brevetto o certificato di abilitazione da sommozzatore che attesti
la sua idoneità a svolgere le mansioni richieste alla figura professionale. Dovrà essere inoltre in possesso di
patente di guida tipo B in quanto l’azienda dispone di un parco autoveicoli il cui utilizzo è necessario per
l’espletamento delle attività lavorative.
3.2 Il candidato dovrà attestare la conoscenza dei principali termini tecnici e delle basilari competenze
comunicative in lingua inglese per il settore nautico.
Tutti i requisiti di cui ai punti 1 (formazione), 2 (esperienza lavorativa e professionale) e 3 (altri requisiti) sono
essenziali per l’ammissione alla selezione e per essere valutati devono essere in possesso del candidato alla
data fissata come termine per la domanda di partecipazione.
TERMINI DI SELEZIONE
La selezione ai fini della composizione della graduatoria avverrà tramite procedura comparativa per
curriculum ed eventuale colloquio, tra le candidature pervenute. La domanda di ammissione alla selezione
dovrà pervenire esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: marinape@pec.it entro
e non oltre il termine perentorio, a pena di esclusione, delle ore 13 del giorno 20 novembre 2024 .
Non saranno ammessi i candidati le cui domande giungano per qualsiasi motivo, anche se indipendente dalla
volontà dei soggetti o legato a cause di forza maggiore, successivamente al suddetto termine. Tutte le
comunicazioni relative a qualsiasi fase della selezione saranno pertanto inviate al candidato solo ed
esclusivamente presso l’indirizzo di posta elettronica certificata indicato dallo stesso.
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere inviata nelle modalità ed entro i termini di cui
all’articolo precedente. In essa il candidato dovrà indicare, nella forma di autocertificazione ai sensi dell’art.
46 D.P.R. 445/2000:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, codice fiscale, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
c) un recapito telefonico valido al quale fare riferimento per eventuali comunicazioni brevi inerenti il presente
avviso;
d) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione di cui ai punti 1, 2 e 3 del paragrafo “Requisiti
generali e specifici” del presente avviso; per quanto attiene ai titoli di studio posseduti, è necessario indicare
la denominazione esatta dell’istituto, la sede e la data di conseguimento del titolo di studio;
e) l’indirizzo PEC al quale deve essere fatta ogni comunicazione relativa alla selezione.
La domanda di ammissione dovrà essere corredata, a pena di esclusione, da:
– curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto;
– fotocopia non autenticata di un valido documento di identità e della patente di guida;
– copia del brevetto o certificato di abilitazione per l’attività di sommozzatore – OTS
Il candidato potrà allegare alla domanda ogni altra documentazione ritenuta utile ai fini dell’illustrazione
del curriculum vitae e dei titoli, requisiti e competenze di cui al presente avviso.
La domanda di ammissione alla selezione deve altresì contenere la clausola di autorizzazione al trattamento
dei dati personali in esso contenuti nonché una dichiarazione di disponibilità immediata a ricoprire l’incarico.
La firma posta in calce alla domanda di ammissione equivale all’accettazione incondizionata delle disposizioni
contenute nel presente avviso.
COMMISSIONE SELEZIONATRICE E CRITERI DI VALUTAZIONE
La società si avvarrà ai fini della selezione di una commissione interna composta da un membro del Consiglio
di Amministrazione, dal Direttore e dal Responsabile dei servizi tecnici, in considerazione della moderata
complessità della mansione e delle specifiche competenze professionali richieste.
La commissione esaminerà le candidature mediante valutazione comparativa dei curricula e dei titoli
presentati e a propria discrezione potrà avvalersi di un successivo colloquio per eventuali approfondimenti
sulle esperienze e competenze professionali nonché sulle competenze linguistiche dichiarate in sede di
presentazione della candidatura.
La commissione provvederà preliminarmente alla verifica della validità delle domande di ammissione e del
possesso dichiarato dei requisiti essenziali per l’ammissione. Successivamente procederà all’accertamento
ed alla valutazione dei titoli, dei requisiti e delle competenze risultanti dai curricula professionali dei candidati
ammessi e della eventuale documentazione allegata.
Per la valutazione complessiva dei candidati, ai fini dell’accertamento dell’idoneità allo svolgimento della
mansione, la commissione disporrà di un punteggio massimo complessivo di 40 (quaranta) punti, ripartiti
come segue:
– Requisiti attinenti l’esperienza lavorativa e professionale e altri requisiti di cui al punto 3.1 dei REQUISITI
GENERALI E SPECIFICI: 20 (venti) punti;
– ulteriori 5 (cinque) punti, fino a un massimo di 15, potranno essere riconosciuti per ogni ulteriore periodo
di tre mesi di servizio svolti nella funzione di ormeggiatore e/o ormeggiatore/sommozzatore -OTS;
– ulteriori 5 (cinque) punti potranno essere riconosciuti per i candidati che dimostrino il possesso di ulteriori
requisiti in merito a formazione, addestramento, conseguimento di qualifiche inerenti la sicurezza sul lavoro
(1 punto) e la normativa antincendio (2 punti), il possesso di patente nautica (2 punti).
SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
La valutazione della domanda di ammissione consentirà alla Commissione di valutare il raggiungimento del
punteggio minimo e di valutare la eventuale presenza degli ulteriori requisiti che danno diritto ai relativi
punteggi.
La valutazione darà luogo ad un punteggio finale. Al termine della procedura comparativa, la Commissione
potrà a propria discrezione convocare uno o più candidati per un colloquio di approfondimento su eventuali
esperienze e competenze dichiarate in sede di presentazione della candidatura. Al termine, redigerà una
graduatoria nella quale saranno indicati i candidati risultati idonei in ordine di punteggio decrescente (dal più
alto al più basso). Il candidato primo classificato sarà avviato al lavoro secondo quanto specificato nella
sezione “Inquadramento e durata del contratto.” In caso di sua rinuncia, l’azienda potrà procedere a propria
discrezione con la convocazione del secondo classificato e così di seguito, fino ad esaurimento dei candidati
idonei. Marina di Pescara S.r.l. si riserva in qualsiasi caso la facoltà di revocare in ogni momento la selezione
di cui al presente avviso.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni,
e del Regolamento (UE) 2016/679, i dati personali forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque
acquisiti a tal fine dalla società, sono raccolti e conservati presso la sede della stessa in Lungomare Papa
Giovanni XXIII, 65126 PESCARA e possono essere trattati con l’utilizzo di procedure anche automatizzate, ai
soli fini dell’espletamento della selezione e, successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro, per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto di impiego, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
predette finalità. I suddetti dati possono essere comunicati unicamente a coloro che sono direttamente
preposti a funzioni inerenti la gestione delle procedure selettive e al personale della società e alle
amministrazioni pubbliche interessate alla posizione giuridico-economica, previdenziale ed assicurativa del
dipendente. Il conferimento di tali dati è da considerarsi obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione e comportare l’esclusione dalla
selezione. I candidati hanno diritto ad accedere ai propri dati personali, chiederne l’aggiornamento, la
rettifica, l’integrazione e la cancellazione se incompleti, erronei o raccolti in violazione di legge, nonché di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Titolare del trattamento è la società Marina di Pescara, nei
cui confronti possono essere fatti valere i relativi diritti.
Pescara, 4 novembre 2024
